消費者金融 利息の仕組み。消費者金融を利用する上で、絶対に知っておかないといけないのが利息。消費者金融 利息の仕組みの話を続けます。
利息とは、消費者金融から借りているお金に対してつく返済の上乗せ分。
５０万円借りて５０万円返したのでは、消費者金融側にはまったくメリットはありませんよね。
低い方がいいことはなんとなくわかりますが、
もう一歩踏み込んで知れば、より賢く消費者金融とつきあうことができます。
利息をつけることで初めて消費者金融は潤うのです。消費者金融 利息の仕組みの話をつづけます。
年間を通しての利率を年率といいます。
ちなみに、利率とは借りている金額に対する利息の割合のこと。
利息は【借りた金額×借りた期間×年率÷３６５】という式で表されます。
年率２０パーセントで５０万円を３０日間借りた場合は【５０万円×３０日間×２０パーセント（０．２）÷３６５】で、８，２００円ほどとなります。
利息は現在借りている金額にかかりますから、
月に１度少しずつ返済をしていって２０万円返したとすると、
その時点での利息は【３０万円×３０日間×２０パーセント÷３６５】で４，９００円ほどと、ぐっと少なくなります。
これらの式はあくまで簡略化した例ですが、これを目に焼き付けてください。
速やかな返済が消費者金融との賢いつきあい方だとわかりますよね。
厚生年金 パートの場合、聞くことも多くなってきています。厚生年金加入をパートにまで拡大するという政策については、飲食業や流通業など関係業界からの猛烈な抵抗があって、当初の企画通りには進められていませんが、パート労働者に対する厚生年金保険等の適用拡大の厚生労働省の最終案が明らかされています。厚生年金 パートの場合。一般的にも言われるのですが。
②当面、月額９８，０００円以上の賃金を得ている。
③１年以上の勤務期間がある。これによると、
１．適用基準
①週の労働時間が２０時間以上である。
２．経過措置
当面、従業員３００人以下の中小零細の事業所は適用を猶予する。厚生年金 パートの場合、最近よく聞きます。
飲食業や流通業など関係業界では多数のパートを雇っている関係上、厚生年金加入が義務付けられるとその半分の会社負担が重くのしかかり、経営問題になりかねない背景がありました。
とされています。また、加入対象とされるパート勤務者の方でも、毎月の給料から社会保険料が差し引かれて現金収入が減るため、加入に乗り気でない人が多いと言う、双方の利害が一致した結果でもあったようです。ただ、パートによる厚生年金の支払いの損得については、厚生労働省の試算があります。それによると、サラリーマンの妻のケースなどでは、月収１０万円で厚生年金に１年間加入すれば、年間約９万円の保険料負担で、老後の年金額を年約１６万円増額できるとされています。この計算ですと、国民年金保険料を払っている月収１０万円の人の場合には、厚生年金加入の方が保険料が安くなることになります。厚生年金は勤続年数と給料の額とで受け取り金額がそれぞれ異なりますが、国民年金よりはるかに受給額は多いです。たしかに社会保険制度の信頼度は著しく落ちている現状ですが、高齢化社会での老後設計を考える時、多く受け取る仕組みをパートまで拡大していくと言う方針は考えれてしかるべき要素があるといえます。